terça-feira, 31 de maio de 2011

Prof. Lucio Flavio no programa “O Profissional do Século XXI

Assistam a entrevista do Prof. Lucio Flavio no programa “O Profissional do Século XXI" apresentado pelo Prof.Dirceu Raiser, com o tema:  O mercado Financeiro e a carência de mão-de-obra qualificada.
Quando? Dia 31/05/2011, terça-feira – ao vivo no site: www.clictv.com.br
Não percam!

EPN – Escola Paulista de Negócios

sábado, 28 de maio de 2011

terça-feira, 17 de maio de 2011

PANORAMA ECONÔMICO - Virginia Woolf.

Acompanhe as postagens do "Panorama Econômico".

Os professores da Escola Paulista de Negócios que fazem parte do Grupo de Conjuntura Econômica, nos presenteia com artigos importantes sobre a economia brasileira e suas projeções econômicas para 2011.


Clique e veja a primeira edição














Leia abaixo, na íntegra a segunda edição ou clique na imagem.


POR QUE TER MEDO DE VIRGINIA WOOLF? 
Os ventos econômicos estão se alternando e parece que vamos ter tempos de minuano no país – aquela coisa cortante e fria que por vezes atinge aos Gauchos.

O Ministro Guido Mantega vem elevando o tom “exigindo” que o FDE (correspondente ao Banco Cental americano) reduza o juros daquela economia, pois a ação norte-americana pressionando negativamente a inflação daqui.

Economistas sérios de lá (aquela gente que ganha prêmio Nobel e que escreveu a literatura econômica utilizada em todas as universidades do planeta) lhe deram um safanão sugerindo que ao invés de se meter nos juros dos outros que mexa no nossos e que realize o dever de casa para obter o efetivo controle de capitais.

Noutro extremo, a presidente Dilma faz um discurso interno esquizoide jurando que aumentará o rigor fiscal e domará a inflação sem que o país deixe de crescer. Ocorre que inexoravelmente a pressão inflacionária elevará a taxa nominal de juros (ou seja, o crédido ficará mais caro) e desgastará a renda disponível, reduzindo – quer seja pelo custo do crédito, ou pela menor disponibilidade de recursos próprios da população – o poder de compras, notadamente da chamada nova classe média, e que por sua vez minguará o crescimento.

Dilma, já tem um problema sobre como entrará para a história. Será apenas como a primeira mulher presidente, ou se como a presidente que, desfazendo a magia Lula, fez as classes C e D voltarem a ter consumo típico de E...

Mas enquanto a história não chega, a verdade crua é que o IGP-M da FGV (que de fato é um índice ponderado de outros três: 60% do IPA, 30% do IPC e10% do INCC) na primeira parcial de maio aponta indícios de uma forte elevação dos preços, sendo que foi o IPC – Índice de Preços ao Consumidor que significativamente puxou o percentual geral para cima. Ou seja, a inflação já chegou no bolso e nos carrinhos de supermercado das pessoas normais.

No filme: Quem tem medo de Virginia Woolf (de 66) os personagens inventam um estranho “jogo da verdade” em que todos mentem, mas onde e curiosamente as mentiras passam a ter valor de verdade para os participantes.

Mantega acusa o mundo de uma guerra cambial que nos prejudica e causa inflação, Dilma jura que realizará coisas que por antagônicas são impossíveis, ambos, criando assim um jogo de invenções de verdade para como no filme a inversão ou o falseamento se transforme em verdade assumida pela população brasileira.

Mais fácil seria enfrentar o problema com o rigor da honestidade.

Ah sim! Por que ter medo de Virginia Woolf? Virginia Woolf, a verdadeira, foi uma escritora modernista que se suicidou na decada de 40 após um colapso nervoso. Em sua carta suicida diz algo como:
 “I can not go through hard times new”.
Os momentos difíceis só são insuportáveis quando surgem inesperadamente.
Professores do Grupo de Conjuntura da Escola Paulista de Negócios.

segunda-feira, 16 de maio de 2011

PANORAMA ECONÔMICO - Por que ter medo de Virginia Woolf?

Os professores da Escola Paulista de Negócios que fazem parte do Grupo de Conjuntura Econômica, nos presenteia com mais uma artigo importante sobre a economia brasileira.

POR QUE TER MEDE DE VIRGINIA WOOLF?

Não deixe de
ler.

PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI - Rafael Olivieri

Amanhã novamente ao vivo, às 16h você contará com a participação especial de Dirceu Raiser no programa "Profissionais do Século XXI.

Acompanhe abaixo na íntegra sobre a internacionalização da carreira e sobre módulos internacionais com o prof. Rafael Olivieri, também professor da Escola Paulista de Negócios e da FGV.

 VER O VÍDEO NA ÍNTEGRA


Lembrando, caso não possa assistir ao vivo, não se preocupe, você poderá acompanhar depois em qualquer horário na internet. Também disponibilizaremos em nosso blog, facebook ou twitter. Não perca, será um verdadeiro aprendizado e você ainda poderá conhecer muito sobre intercâmbio nos estudos, as experiências que isto pode lhe acrescentar, as mudanças positivas que proporcionam à sua carreira. Seja você também um profissional internacionalizado.

sexta-feira, 13 de maio de 2011

MAIO PROMOCIONAL - MATRÍCULA COM DESCONTO

QUE TAL FAZER SUA MATRÍCULA COM DESCONTO? FALTA POUCO TEMPO AGORA. NÃO DEIXE DE PARTICIPAR

Em abril comemoramos o dia da EDUCAÇÃO e em Maio, comemoramos o DIA DO TRABALHO e a Escola Paulista de Negócios, lança em comemoração a essas duas datas, duas promoções imperdíveis para você evoluir profissionalmente e alavancar sua carreira.



PROMOÇÃO EVOLUA PROFISSIONALMENTE

- No mês de maio a matrícula sairá por apenas R$ 99,00 para os cursos mencionados. A Oportunidade de alavancar sua carreira e ampliar seus conhecimentos começa agora. Saiba Mais: 2638-7468 - Atendimento das 14h às 22h.


PROMOÇÃO PRÓXIMO CURSO


- Se você já é aluno UMC/EPN cursando uma pós-graduação, saiba que agora você tem a matrícula isenta e abatimento nas mensalidades se houver aproveitamento de disciplinas. Chegou a oportunidade para você fazer uma segunda pós-graduação, em tempo menor, pagando menos e ainda por cima investindo na sua carreira e na sua profissionalização.

NÃO PERCA TEMPO. PORQUE 
CARREIRA É COISA SÉRIA.
Saiba Mais: 2638-7468 | 2639-7468 - Atendimento das 14h às 22h.
R. Carneiro da Silva, 293 - São Paulo - SP

quarta-feira, 11 de maio de 2011

REGULAMENTO - Promoção EPN PÓS

Pessoal já está no ar o regulamento da promoção da Escola Paulista de Negócios. Não deixe de participar e investir na sua carreira.

Que tal investir em você. Não deixe pra depois uma decisão tão importante. Pesquisas mostram que pessoas que investem na carreira têm mais chance de aumentar sua renda mensal. A última informação saiu na rede globo no Jornal Hoje em 14/03.

Carreira é coisa séria ! Saiba mais: 2638/7468 | 2639-7468.




A INCLUSÃO EFICIENTE DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS EMPRESAS

Esta semana mais um artigo para sua coleção. Este trata de um assunto especial e que pode ser uma realidade na empresa em que você trabalha: A inclusão eficiente das pessoas com deficiência nas empresas: teorias e aplicações. por Regina Pires


Sabido que a inserção da pessoa com deficiência - PCD no mercado de trabalho é um assunto que vem sendo amplamente discutido pela sociedade, estendendo-se para o meio empresarial somente a partir da aprovação de leis específicas que tentam assegurar esse direito. Proponho justamente uma reflexão sobre o assunto, em que, o objetivo geral é propor soluções para que a lei de cotas "de vagas" na empresa funcione como instrumento de inserção social efetiva. Para isso as organizações e população deveriam integrar-se um pouco mais com a legislação pertinente. Hoje, apesar do número elevado de empresas fora da cota observamos que existe uma preocupação com estes aspectos e também, no que diz respeito à inserção da pessoa com deficiência, como estrutura/acessibilidade adequada, política de inclusão e preparo dos demais colaboradores para receber as pessoas com deficiência no âmbito organizacional.

Sugiro como fonte de pesquisa e instrumento para promover a inclusão social, o Manual de Dicas de Relacionamento com as Pessoas com Deficiêcia, elaborado pela Secretaria Municipa da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida da Prefeitura de São Paulo, para subsidiar discussão, expertise no assunto, além de adquirir conhecimento de questões simples de relacionamento, cotidiano e noções de cada tipo de deficiência.

Acredito que o cidadão deva se interessar cada vez mais por este tema, uma vez que a população cresce a cada ano, e a oferta de emprego para estas pessoas é grande. É preciso que as pessoas com deficiência possam ter os mesmos direitos que as demais, isso inclui sua efetiva inserção, ou seja, é necessário que as empresas proporcionem um ambiente facilitador do desenvolvimento profissional destas pessoas e assim evitar a disputa simplesmente pelo candidato por sua deficiência e não pela sua eficiência.

Regina Pires, Docente e Coordenadora Acadêmica dos Cursos de Pós-Graduação. Proferiu as disciplinas: Educação e Treinamento de Pessoas; Gestão de Pessoas; Recrutamento e Seleção, Cultura Organizacional e Relação Interpessoal para alunos do curso de pós-graduação em nível de Especialização na Escola Paulista de Negócios - EPN.

segunda-feira, 9 de maio de 2011

PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI

Na semana passada demos início ao programa "PROFISSIONAL DO SÉCULO XXI", exibido ao vivo no ClicTV UOL. O Canal que exibe programas ao vivo e também permite que você assista quando quiser,  foi ao ar na semana passada, com o primeiro programa da série com a presença ilustre do Prof. Dirceu Raiser falando um pouco da EPN - Escola Paulista de Negócios, de intercâmbio, sobre o ensino no Brasil e a perspectiva do mercado de trabalho.

CLIQUE AQUI PARA VER O VÍDEO NA ÍNTEGRA

Amanhã novamente ao vivo, às 16h você contará com a participação especial de Dirceu Raiser e do Prof. Rafael Olivieri, falando sobre a internacionalização da carreira e sobre módulos internacionais. O prof. Rafael Olivieri é também professor da Escola Paulista de Negócios, da FGV e do Inpe.

Lembrando, caso não possa assistir ao vivo, não se preocupe, você poderá acompanhar depois em qualquer horário na internet. Também disponibilizaremos em nosso blog, facebook ou twitter. Não perca, será um verdadeiro aprendizado.

HOMENAGEM ÀS MÃES.


Image Credit: BigFoto

A Escola Paulista de Negócios espera que todas as alunas, funcionárias e professoras tenham tido um excelente Dia das MÃES e mais uma vez parabenizamos vocês pelo dia especial; Srtas., Sras. e Doutoras em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas - Mini-currículo:
- Doutora na Arte de fazer a vida melhor;
- Desenvolve Programa de Longo Prazo (Que Mãe não faz isso?);
- Atua em Laboratório e em Campo Experimental (Dentro e fora de casa);
- Responsável por uma equipe (A família);
- Gerou 1 ou mais projetos (Filhos);
- Trabalha em Regime de Dedicação Exclusiva (Alguém discorda?);
- Grau de exigência: 14 horas por dia (para não dizer 24h);
- Status: Realizada.

Profissões Semelhantes

Image Credit: BigFoto
Sendo assim, as avós deviam ser chamadas Doutora-Sênior em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas. As bisavós Doutora-Executiva-Sênior em Desenvolvimento Infantil e em Relações Humanas e as tias Doutora-Assistente. Mas na verdade são todas mulheres, mães, esposas, amigas, companheiras, Doutoras na Arte de Fazer a Vida Melhor!


Novamente a todas vocês: FELIZ DIA DAS MÃES.
Veja também outra homenagem em Facebook/epnpos
Homenagem da Escola Paulista de Negócios
Texto: "Profissão: Mãe - autor desconhecido.
Imagens: BigFoto

quinta-feira, 5 de maio de 2011

PORTAIS CORPORATIVOS - parte 3

Conforme prometido está no ar, a terceira parte de Portais Corporativos, artigos produzidos pelos mestres da Escola Paulista de Negócios e você poderá acompanhar as outras publicações em P.Corporativos 1 e P.Corporativos 2.

quarta-feira, 4 de maio de 2011

Artigo: MONITORAMENTO DE STAKEHOLDERS - parte 1

Monitoramento de Stakeholders no contexto das Estratégias de Responsabilidade Sócioambiental - por FABIANA PINHEIRO

Esta semana trazemos mais um artigo importante e divulgamos aqui a primeira parte.

Fabiana Pinheiro, mestre em administração pela PUC-SP; Gerente Geral de Comunicação e Relações com o Mercado de Indústria de Cimento e Professora de Responsabilidade Social Empresarial na Escola Paulista de Negócios.

O tema sustentabilidade, gradativamente, deixou de se constituir em mera preocupação ou em discurso de poucos e passou a representar uma prática cada vez mais adotada pelas organizações, chegando a alterar seu posicionamento estratégico e, por conseguinte, a influenciar diversas de suas atividades e funções e, mesmo, criando novos campos de atuação. Assim os preceitos da sustentabilidade são hoje, inequivocamente, uma preocupação das empresas modernas.

Essa nova realidade exige que as organizações empresariais modifiquem seu padrão usual para fins de tomada de decisão estratégica, normalmente baseada na observação endógena, e assuma como dimensão estratégica o olhar dos que com ela estão envolvidos, ou seja, os acionistas, clientes, comunidade, fornecedores, sociedade civil, governo, colaboradores, etc.

Sabe-se que diversos aspectos externos afetam as organizações por fatores que podem ser classificados, por exemplo, em tecnológicos, econômicos, políticos, demográficos, sociais, culturais, legais e ecológicos. Sabe-se também que cada organização opera em um ambiente que lhe é específico, que depende da estrutura do setor em que atua e da dimensão de seu mercado relevante (em termos geográficos ou de produto), sendo que autores como Bowditch e Buono atestam que tal ambiente específico (ou direto) contém “públicos relevantes externos”[1] que devem ser observados e acompanhados. Para tanto, as organizações se valem de diversos instrumentos de monitoramento.

Ocorre que as usuais ferramentas para tal monitoramento normalmente baseiam-se em modelos ou em instrumentos matemáticos, que variam das simples análises de regressão, passando por métodos de Pesquisa Operacional como, por exemplo, pelo MCDA (multicriteria dicision aid), até a análise envoltória de dados (DEA – data envelopment analysis), gerando indicadores ou sistemas de preferências utilizados para auxiliar o processo de decisão estratégica.


[1] Ver a respeito: BOWDITCH, J. L. ; BUONO, A. F. Elementos do comportamento organizacional. São Paulo: Pioneira, 1992.
 

domingo, 1 de maio de 2011

MAIO - PROMOÇÃO COMEMORATIVA - Falta pouco tempo

PESSOAL A PROMOÇÃO CONTINUA...MAS FALTA POUCO TEMPO AGORA.

Em abril comemoramos o dia da EDUCAÇÃO e em Maio, comemoramos o DIA DO TRABALHO e a Escola Paulista de Negócios, lança em comemoração a essas duas datas, duas promoções imperdíveis para você evoluir profissionalmente e alavancar sua carreira.



PROMOÇÃO EVOLUA PROFISSIONALMENTE

- No mês de maio a matrícula sairá por apenas R$ 99,00 para os cursos mencionados. A Oportunidade de alavancar sua carreira e ampliar seus conhecimentos começa agora. Saiba Mais: 2638-7468 - Atendimento das 14h às 22h.


PROMOÇÃO PRÓXIMO CURSO


- Se você já é aluno UMC/EPN cursando uma pós-graduação, saiba que agora você tem a matrícula isenta e abatimento nas mensalidades se houver aproveitamento de disciplinas. Chegou a oportunidade para você fazer uma segunda pós-graduação, em tempo menor, pagando menos e ainda por cima investindo na sua carreira e na sua profissionalização.

NÃO PERCA TEMPO. PORQUE 
CARREIRA É COISA SÉRIA.
Saiba Mais: 2638-7468 | 2639-7468 - Atendimento das 14h às 22h.
R. Carneiro da Silva, 293 - São Paulo - SP